28日上午，窗外瑞雪紛飛，室內春意盎然。江蘇省淮安技師學院2014年度工作總結表彰暨2015年工作部署大會正在學院報告廳內隆重舉行。院黨委書記張國興，院長徐海寧，院領導曹國平、楊寧淮、劉云山出席會議，全體教職工參加了會議。

會議由院黨委副書記、紀委書記楊寧淮主持。 

劉云山副院長宣讀了2014年度先進集體、個人、優秀黨支部、黨員的表彰決定以及2014年度招生先進集體和個人的表彰決定。

院領導為獲獎單位和個人頒獎

曹國平副院長部署和解讀2015招生任務和招生辦法

徐海寧院長作題為《以謀劃改革為引領，推進學院事業持續發展》的工作報告，徐海寧實事求是地評價了我院2014年教育工作取得的成績和成功經驗，客觀分析了我院教育工作面臨的新形勢、新特點，明確了今年我院教育工作的主要任務和具體要求，并部署了新學年的各項工作。

徐海寧指出，2015年重點工作，一是繼續加強制度建設和規范管理，強化執行力，提升辦學能力。二是總結“十二五”改革發展，編制“十三五”事業發展規劃”。 三是積極推進教學改革，開展省級示范專業或重點專業、精品課程、教學名師或專業帶頭人的創建活動，加強一體化課程和實踐課建設，做好迎接國家級高技能人才培訓基地建設項目驗收的各項準備工作。四是認真落實“兩個責任”，及時調整責任制網絡，形成責任轉導機制，扎實推進黨風廉政建設。五是實施校園網改造和寬帶升級工程，加快辦公自動化系統建設工作，提高校園數字化建設水平。六是積極創建市級文明單位。七是籌備召開首屆教職工代表大會。

徐海寧強調，2015年要推進教學科研改革和發展，深化“創講做”工作、推進一體化教學改革、全面提升技能水平、加強教學過程管理、加強科研與創新工作；要提升師資隊伍結構和素質，加強教風與師德建設、做好教師引進和教育培訓工作、做好職工培訓考核工作和積極穩妥做好崗位設置工作；要創新學生管理理念和模式，以德為先——抓好學生思想教育工作，以生為本——抓好學生管理與服務工作，以隊伍為基礎——提升學生管理工作水平；要穩定招生培訓規模和質量；要完善服務保障條件和機制，強化服務意識，全面提升行政服務質量，加強規范化管理，建立安全有序校園環境；要加強黨建和精神文明建設。

徐海寧要求，全院要堅持推進教學改革，堅持加強規范管理，突出重點工作，不斷創新職業教育理念與模式,努力提高人才培養質量。

各部門向張國興書記、徐海寧院長分別遞交2015年度系處黨風廉政責任狀和目標責任狀。

最后，張國興書記就全年工作目標任務的貫徹落實和學院改革發展穩定的各項工作提出三點要求。

一要強化考核督查，提升制度的執行力。2014年是學院制度的建設年，2015年是學院制度執行年、管理提效年。各部門認真組織學習、貫徹、領會各項制度并落實到位，由紀委牽頭并完善督查的制度，加強監督、創新管理、全面提升管理效率。

二要選賢與能，打造能落實、敢擔當、善創新的干部隊伍。學院將加大年輕干部的培養，同時年輕干部也需要加強學習，努力提升自身的素養；繼續加強干部的輪崗交流，激發干部的工作激情和履職的能力；全面加強領導班子建設，建設勤奮學習、求真務實、開拓創新、廉潔自律、團結協作的領導班子，帶領全院師生全力推動學院科學發展、跨越發展。

三要認清形勢，貫徹落實好兩個責任，推動我院黨風廉政建設上新臺階。要認真貫徹落實中央、省市會議精神，堅決執行學院四項權力監督制約規定，保持政治定力，要把黨風廉政建設不斷引向深入。堅持嚴字當頭，把嚴管當作厚愛，把監督當作組織上的保護。加強源頭教育、警示教育，從源頭制止腐敗，提高干部崗位的廉潔自律的意識。牢固樹立紀律和規矩的意識，在全院營造守政治紀律和講政治規矩的氛圍。協調和推進四個全面的政治要求，干部要轉變作風，努力做到擔當、務實、創新、清正。認真貫徹落實問責制，共同促進學院事業的發展。

最后，張國興希望，2015年全院要以更高的標準、更規范的制度，加強教學管理，不斷提高教師教學水平，不斷提高人才培養質量，推進學院各項工作，力爭把學院的各項工作邁上新臺階。(宣傳處文、圖)